10月16日，工程公司組織開展團員青年“挺膺擔當 強企有我”主題交流座談會，公司班子成員、23名團員及青年職工齊聚一堂，圍繞項目管理優(yōu)化建議和助推公司高質量發(fā)展兩大主題開展深入交流。
座談會上，青年職工依次發(fā)言，結合各自崗位實際，從不同角度分享了其在公司戰(zhàn)略規(guī)劃、內部管理規(guī)范、項目管理、業(yè)務拓展、技術創(chuàng)新、物資采購、安全管理等方面的思考感悟、創(chuàng)新實踐和意見建議，大家認真聆聽了青年職工的發(fā)言并作交流分享。
會議要求，公司黨組織要始終關注、關心和關愛青年，傾聽青年心聲，支持青年成長；要以育人為基，進一步完善青年人才培養(yǎng)、選拔和使用機制，在青年成長中筑牢“強支撐”；要鼓勵青年職工爭做思想進步、主動作為的優(yōu)秀人才。
會議號召，全體青年職工要認清發(fā)展局勢，在公司發(fā)展中錨定“青春坐標”；要練就過硬本領，在苦干實干中“挑大梁”；要以敢為人先的勇氣、攻堅克難的銳氣、開拓創(chuàng)新的思維和清正廉潔的本色，勇闖新路、樹立標桿，在公司黨委的領導下，做到方向不偏、步伐不亂、奮斗不止，努力成為公司藍圖的描繪者、企業(yè)精神的傳承者和彼此成就的同行者。
本次座談會達到了統(tǒng)一思想、凝聚共識、明確方向的預期效果，為公司高質量發(fā)展注入了強大思想動力。與會團員青年職工紛紛表示，將以“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風，把座談會精神轉化為推動工作的具體行動，奮力譜寫公司發(fā)展新篇章。
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